Устав

Текст документа приводится со следующими изменениями и дополнениями:

1. Изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004 г. и утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004г;
2. Изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 22.11.2006 г. и утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 1.02.2007г.;
3. Изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 14.11.2007г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  03.03.2008 г.;
4. Изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  04.06.2008 г. и утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 11.07.2008 г.
5. Изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 28.09.2009 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации от 6.10.2009 г.
6. Изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 17.02.2010 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  05.03.2010 г.

I. Общие положения

В раздел 1 внесены изменения и дополнения, принятые  на конференции ННГУ 14.11.2007 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 03.03.2008г.

     1.1.  Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» (далее − Университет) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования федерального подчинения.

      Место нахождения Университета: 603950, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, 23.

В п. 1.2. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 04.06.2008 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 11.07.2008 г.

      1.2.  Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» (в период с 1932 года по 1990 год − Горьковский) учреждён постановлением Исполнительного комитета Нижегородского Совдепа 28 марта 1918 года и постановлением Государственной комиссии по просвещению от 22 мая 1918 года.

      Университет является правопреемником Нижегородского городского народного университета, основание которому было положено решением Городской Думы г. Нижнего Новгорода 19 октября 1905 г. Открытие университета состоялось 17 января 1916 года.

      Указом Президиума Верховного Совета СССР от 20 марта 1956 г. № 152 Университету присвоено имя Н.И. Лобачевского. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 февраля 1976 г. № 3274-Х1 за успехи в подготовке специалистов для народного хозяйства и выполнение научных исследований Университет награждён орденом Трудового Красного знамени.

      Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» является правопреемником государственного научного учреждения «Научно-исследовательский институт прикладной математики и кибернетики Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского», реорганизованного путём присоединения к Университету распоряжением Правительства Российской Федерации № 306-р от 9 марта 2006 г.

В п.1.3. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 04.06.2008 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 11.07.2008 г.

      1.3.  Полное наименование Университета − Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского».
Университет имеет сокращенное наименование − Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, аббревиатуру − ННГУ, наименование и аббревиатуру для международной переписки − Lobachevsky State University of Nizhni Novgorod, UNN.

     1.4.   Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия Учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее − Учредитель), в ведении которого находится Университет.      

     Место нахождения Федерального агентства по образованию: 115998, Москва, ул. Люсиновская, 51.

     1.5.  Отношения между Учредителем и Университетом, не урегулированные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, определяются договором, заключаемым между Учредителем и Университетом.

     1.6    Университет является юридическим лицом, имеет на праве оперативного управления обособленное имущество, находящееся в федеральной собственности; самостоятельный баланс; смету доходов и расходов; лицевые счета, открытые в установленном порядке в органах Федерального казначейства для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, для учёта средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; валютный счет, открытый в соответствии свалютным законодательством Российской Федерации; печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также иные печати и штампы.

     Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несёт собственник соответствующего имущества.

      Университет имеет свою символику (эмблему, гимн, вымпел, товарные знаки), утверждаемую в установленном порядке.

      Университет может присуждать степень почетного доктора, почетного профессора, заслуженного профессора и другие почетные звания Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского с вручением диплома и знаков отличия.

      1.7. Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

      1.8.  Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» − высшее учебное заведение, предметом деятельности которого является организация и развитие образования, науки и культуры, осуществляемые путём проведения фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, реализация образовательных программ среднего, высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям); осуществление подготовки, переподготовки и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников. Университет является ведущим центром развития образования, науки и культуры, способствующим распространению научных знаний и осуществляющим культурно-просветительскую деятельность среди населения.

      1.9.  Университет имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, имеет государственную аккредитацию. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии. Университет осуществляет подготовку по специальностям и направлениям в соответствии с лицензией. Права Университета на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, подтверждённой свидетельством о государственной аккредитации.
      
      1.10.  Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральными законами «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О науке и государственной научно-технической политике», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации, другими законодательными актами, нормативными актами федеральных органов исполнительной власти, настоящим уставом и локальными нормативными актами.

      1.11.  Государственный контроль за соблюдением Университетом условий образовательной деятельности, предусмотренных лицензией и (или) законодательством Российской Федерации в области образования, обеспечивается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, с участием органов исполнительной власти Нижегородской области.

      1.12.    Основными целями и задачами Университета являются:

− удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;
− удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
− организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;
− подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;
− накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
− распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
− развитие научных, педагогических, культурных и производственных контактов и связей с другими отечественными и зарубежными организациями;
− развитие и поддержание на современном уровне материально-технической базы Университета.

      1.13.  К основной деятельности Университета относятся:

−    образовательная деятельность:
      а) подготовка лиц со средним и высшим профессиональным образованием;
      б) подготовка кадров высшей научной квалификации в системе непрерывного образования и повышения квалификации в соответствии с установленными лицензией специальностями;
      в) реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования;
      г) реализация других образовательных программ;
−  научная деятельность:
      а) выполнение актуальных фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований по проблемам естественных, технических и гуманитарных наук;
      б) выполнение по отдельным проблемам полных циклов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, создание опытных образцов и выпуск малыми сериями наукоёмкой продукции;
      в) проведение научных и научно-методических конференций, симпозиумов, семинаров;
− подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников;
− международная и внешнеэкономическая деятельность.

      1.14. Органы государственной власти, органы местного самоуправления не вправе изменять образовательные программы Университета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

      1.15. Учебные, научные и прочие мероприятия могут проводиться на территории Университета и в его  помещениях лишь в случае, если они предусмотрены планами работы Университета, его подразделений, или планами работы действующих в Университете профсоюзных, культурно-просветительских, воспитательных, спортивных и других общественных организаций, или согласованы с администрацией Университета.

        В Университете не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

        1.16. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний, факультеты по направлениям подготовки специалистов, аспирантура, докторантура, научно-исследовательские институты, научно-исследовательская часть, инновационно-технологический центр, отделы и лаборатории, экспериментальные мастерские, бюро измерительных приборов, подготовительные и другие отделения, учебные подразделения дополнительного образования, центры различного учебно-научного назначения, информационные и опытные подразделения, другие структуры.

        В состав Университета входит фундаментальная библиотека, являющаяся научно-методическим, информационным, культурным и образовательным подразделением, располагающим организованным фондом тиражированных документов, рукописей, редких книг, личных библиотек, архивов, диссертаций, изданий Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского.

        В фундаментальной библиотеке могут создаваться научные, учебные и другие подразделения в соответствии с уставной деятельностью Университета и положением о библиотеке.

        В состав Университета входят санаторий-профилакторий, ботанический сад, издательство, типография, спортивно-оздоровительный лагерь, комбинат питания и другие структурные подразделения.

      Университет самостоятелен в формировании своей структуры, кроме создания, реорганизации и ликвидации филиалов.

        1.17. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами.

        Структурные подразделения Университета могут наделяться полностью или частично правомочиями юридического лица по доверенности ректором Университета, иметь выделенный баланс и смету доходов и расходов; лицевые счета, открытые в установленном порядке в органах Федерального казначейства, для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов для учёта средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; валютные счета, открытые в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации.

        Статус и функции основных общеуниверситетских структурных подразделений определяются положениями, принимаемыми учёным советом Университета и утверждаемыми ректором Университета.

        1.18. В состав Университета в качестве структурных подразделений с правомочиями юридического лица в объёме, определенном доверенностью ректора Университета, входят:

       «Научно-исследовательский институт прикладной математики и кибернетики» государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского». Сокращенное наименование – НИИ ПМК ННГУ. Местонахождение – Российская Федерация, 603005, г. Нижний Новгород, ул. Ульянова, 10;

      Научно-исследовательский институт химии государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского». Сокращенное  наименование – НИИ химии Нижегородского университета. Местонахождение – Российская Федерация, 603950, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, 23, корпус 5;

      «Научно-исследовательский институт механики» государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского». Сокращенное наименование – НИИМ Нижегородского университета. Местонахождение – Российская Федерация, 603950, г. Нижний Новгород, ГСП-1000, проспект Гагарина, 23, корпус 6;

      «Научно-исследовательский физико-технический институт» государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского». Сокращенное наименование – Научно-исследовательский физико-технический институт Нижегородского университета. Местонахождение – Российская Федерация, 603950, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, 23, корпус 3;

      Комбинат питания государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского». Сокращенное наименование – Комбинат питания ННГУ. Местонахождение – Российская Федерация, 603950, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, 23.

В п.1.19. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 17.02.2010 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  05.03.2010 г.

       1.19. Для улучшения организации учебного процесса могут в установленном порядке быть открыты филиалы и представительства.

       Филиал осуществляет самостоятельно все функции Университета или их часть. Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту.

        Представительства Университета создаются и ликвидируются по согласованию с Учредителем, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

        Университет имеет в своем составе следующие филиалы:

      1) Арзамасский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Министерства образования Российской Федерации № 1433 от 02.04.2004 г.

      Местонахождение: 607228, Нижегородская область, г. Арзамас, проспект Ленина, 206А.

      2) Борский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Министерства образования Российской Федерации № 1433 от 02.04.2004 г.

      Местонахождение: 606443, Нижегородская область, Борский район, г. Бор, ул. Вали Котика, 7.

      3) Дзержинский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Министерства образования Российской Федерации № 1433 от 02.04.2004 г.

       Местонахождение: 606000, Нижегородская область, г. Дзержинск, пер. Жуковского, 2.

      4) Заволжский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Министерства образования Российской Федерации № 1433 от 02.04.2004 г.

       Местонахождение: 606524, Нижегородская область, Городецкий район, г. Заволжье, ул. Пушкина, 41.

      5) Павловский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Министерства образования Российской Федерации № 1433 от 02.04.2004 г.

      Местонахождение: 606100, Нижегородская область, Павловский район,  г. Павлово, ул. Шмидта, 9.

      6) Выксунский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Федерального агентства по образованию № 895 от 31.08.2006 г.

       Местонахождение: 607060, Нижегородская область, Выксунский район, г. Выкса, ул. Амбулаторная, 6.

       7) Кстовский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Федерального агентства по образованию № 895 от 31.08.2006 г.

       Местонахождение: 607650, Нижегородская область, Кстовский район, г. Кстово, ул. Чванова, литеры Б, Б1.

      8) Сергачский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Федерального агентства по образованию № 895 от 31.08.2006 г.

       Местонахождение: 607511, Нижегородская область, Сергачский район, г. Сергач, пос. Молодёжный, 14 а.

      9) Шахунский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», созданный приказом Федерального агентства по образованию № 895 от 31.08.2006 г.

      Местонахождение: 606910,  Нижегородская область, Шахунский район, г. Шахунья, ул. Комсомольская, 27.

      1.20.  Университет вправе добровольно вступать в объединения юридических лиц (ассоциации, союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

      1.21.  В Университете создано подразделение по защите государственной тайны, конфиденциальных сведений и персональных данных, на которое возложено обеспечение защиты сведений составляющих государственную тайну, конфиденциальную информацию и персональные данные в пределах его компетенции.

      Университет проводит работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, конфиденциальную информацию и персональные данные, созданием средств защиты информации, осуществлением мероприятий и оказанием услуг по защите государственной тайны, конфиденциальных сведений и персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      1.22. Университет проводит и обеспечивает мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      1.23. Университет может реализовывать программы высшего и послевузовского профессионального образования, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального, а также дополнительного профессионального образования при наличии у него соответствующей лицензии.

       Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

II. Прием в Университет

       2.1.  Гражданам Российской Федерации гарантируется получение в Университете на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня граждане получают впервые.

       Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих.

      Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

       2.2. В аспирантуру Университета принимаются лица, успешно прошедшие вступительные испытания и имеющие высшее профессиональное образование. В докторантуру принимаются лица, имеющие учёную степень кандидата наук и рекомендацию учёного совета.

       На места, финансируемые из федерального бюджета, принимаются прошедшие конкурсный отбор граждане Российской Федерации и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации. Иностранные граждане, лица без гражданства и граждане Российской Федерации, не прошедшие конкурсный отбор могут быть приняты на места с оплатой стоимости обучения.

       Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В п.2.3. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004 г.

       2.3. Правила приема в Университет в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации и порядком приема, установленным федеральным органом исполнительной власти, разрабатываются Университетом самостоятельно и утверждаются ректором.

В п. 2.4 внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  30.07.2004 г

       2.4. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

      Количество граждан, принимаемых на первый курс для обучения за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, и структура приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Федеральным агентством по образованию.

      2.5. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой обучения юридическими и (или) физическими лицами, при этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Университет может выделять в пределах задании (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

В п. 2.6. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004 г.

       2.6.  Сроки приема документов от поступающих на 1 курс очной формы обучения в Университет устанавливаются федеральным органом исполнительной власти.

       2.7.  На период проведения дополнительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регулируются положениями, утверждаемыми ректором Университета.

       2.8.  Университет обязан ознакомить абитуриента с лицензией, а также со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности). Ознакомление абитуриента со свидетельством о государственной аккредитации по выбранному им направлению подготовки (специальности) или факт отсутствия указанного свидетельства фиксируются в приемных документах и заверяются личной подписью абитуриента.

III. Образовательная деятельность Университета

      3.1.   Обучение в Университете ведется на русском языке.

      3.2.   Учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения, в том числе для лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и юридическими лицами, начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).
     Учёный совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.
     Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливается учебным планом.

      3.3. Основные образовательные программы высшего профессионального образования могут осваиваться обучающимися в различных формах в зависимости от объема обязательных занятий педагогических работников Университета с обучающимися: очной, очно-заочной (вечерней), заочной.

В п. 3.4. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  30.07.2004 г.

      3.4.  Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируются рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятии для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

     Контроль за соответствием программ требованиям стандартов возлагается на проректора по учебной работе.
Содержание обучения определяется рабочими учебными планами и программами, разрабатываемыми факультетами и кафедрами Университета в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Учебные планы утверждаются учёными советами факультетов, их соответствие государственным образовательным стандартам контролируется проректором по учебной работе.

       Учебные программы разрабатываются кафедрами, обсуждаются учебно-методическими комиссиями и утверждаются учёным советом факультета. Контроль за соответствием программ требованиям государственных образовательных стандартов осуществляет декан факультета. Контроль за соответствием программ требованиям стандартов возлагается на проректора по учебной работе.

      3.5.   Максимальная учебная нагрузка по профессиональной образовательной программе не должна превышать 54 часа в неделю.
      Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

      3.6.   Промежуточная аттестация обучающихся в Университете проводится в форме экзаменов и зачётов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен, устанавливаются оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачёт, устанавливаются оценки: "зачтено" и "незачтено".

       Проведение зачёта и экзамена: устная форма, письменная форма, тестирование, защита работы (проекта) и др. − устанавливается кафедрой.

       Зачёты проводятся по графику, утвержденному деканом факультета, без выделения специального бюджета времени.
Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней. В виде исключения, по решению учёного совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины. В этом случае обучающимся также предоставляется не менее 3 дней на подготовку к экзамену.

       Оценка или зачёт могут быть выставлены без опроса − по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачёт или экзамен на общих основаниях.
Неявка без уважительной причины на зачёт или экзамен по объявленному деканом  графику приравниваемся к отрицательному результату.

       Студент, не сдавший установленные для семестра зачёты, как правило, к сессии не допускается.

       Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачёта) допускается по направлению декана и не более двух раз.

       Решением декана экзамен (зачёт) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия декана.

       Порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся определяется Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, утверждаемым учёным советом университета.

      3.7.  Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

      В Университете устанавливаются следующие основные виды учебной работы: лекции, консультации, семинарские и практические занятия, лабораторные занятия, контрольные работы, научно-исследовательские работы, курсовые работы, дипломные работы, магистерские диссертации, практики, рефераты, экзамены, зачёты, коллоквиумы, индивидуальные занятия, самостоятельная работа. Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

      3.8 Студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачётов. В указанное число не входят экзамены и зачёты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

       Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

       3.9.  Пересдача экзаменов с неудовлетворительной оценки в период экзаменационной сессии, как правило, не допускается.

       Повторная сдача экзаменов с целью повышения положительной оценки, как правило, не разрешается. В исключительных случаях по представлению декана факультета ректор университета, проректор по учебной работе может разрешить пересдачу экзаменов с целью повышения положительной оценки только после окончания следующей экзаменационной сессии, а также в случаях, когда решается вопрос о выдаче студенту диплома с отличием.

       3.10. Студенты, имеющие по результатам сессии и переэкзаменовок три действующие неудовлетворительные оценки по одной или нескольким  дисциплинам (включая оценки «не зачтено» и неявки на экзамен по неуважительным причинам), считаются неуспевающими, к дальнейшим  переэкзаменовкам не допускаются и представляются деканом факультета к отчислению из университета.

       3.11. Студент, получивший оценку  «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачтено», считается аттестованным по данному виду занятий или по дисциплине. Успевающим является студент, аттестованный но всем дисциплинам учебного плана прошедшего семестра.

       3.12.  Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

В п. 3.13. внесены изменения и дополнениям, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  30.07.2004 г

       3.13.  Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем высшем образовании и квалификации. Порядок аттестации определяется «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации», утвержденным федеральным органом исполнительной власти.

      3.14. Студенту Университета, проявившему особые успехи в обучении и научных исследованиях, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам с оценкой «хорошо», и прошедшему все виды итоговой государственной аттестации с оценкой «отлично», решением Государственной аттестационной комиссии выдаётся диплом с отличием.

      3.15.  Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья людей методов обучения.

      3.16.  Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи

      3.17.  Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

      Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениям об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

      Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться до 1 года по сравнению со сроком обучения по очной форме на основании решения учёного совета Университета.

      Решением учёного совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объёме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок.

      3.18.  Студенты Университета по решению учёного совета соответствующего факультета могут обучаться по индивидуальным учебным планам.

       3.19.  Для лиц, принятых для одновременного освоения двух образовательных программ высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.

В п. 3.20. внесены  изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 04.06.2008 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 11.07.2008 г.

     3.20.  За нарушение предусмотренных настоящим уставом обязанностей, Правил внутреннего распорядка и Правил проживания в общежитии к обучающимся могут быть применены дисциплинарные взыскания, вплоть до отчисления из Университета. Дисциплинарное взыскание может быть наложено на обучающегося после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка, и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, академического отпуска и отпуска по беременности и родам.

      Помимо отчисления обучающихся за совершение дисциплинарного проступка, при могут быть также отчислены из Университета по следующим основаниям:

-    как не представившие к защите или не защитившие дипломную работу и (или) как не сдавшие государственные экзамены;
-    по личной просьбе (по собственному желанию);
-    как не приступившие к занятиям (после каникул, академического отпуска и т.п.) без уважительных причин;
-    как прекратившие посещение занятий без уважительных причин;
-    по неуспеваемости;
-    за невыполнение условий договора, в том числе в связи с прекращением оплаты за обучение (при обучении по договору с полным возмещением затрат);
-    в связи с переводом в другое учебное заведение.

     3.21. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых проводится его отчисление из состава студентов.

     3.22. Университет информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации и содействует им в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

     3.23.  На каждого обучающегося управлением кадров Университета оформляется личное дело. Порядок оформления личного дела определяется инструкцией, утверждаемой ректором Университета.

     Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет.  Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании и выбытии, зачётная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

IV. Научная деятельность Университета

      4.1.  Научно-исследовательская работа в Университете является одним из основных компонентов учебно-воспитательного процесса, проводится в рамках основных научных направлений по тематическим планам, утверждаемым учёным советом.

       Основными задачами Университета в области научных исследований являются:

−   выполнение актуальных фундаментальных и прикладных исследований, а также экспериментальных разработок по проблемам естественных, технических и гуманитарных наук;
− выполнение по отдельным проблемам полных циклов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, создание опытных образцов и выпуск малыми сериями наукоемкой продукции;
−    активное содействие повышению качества подготовки специалистов на основе научных исследований;
−    постановка спецкурсов на основе проводимых исследований, создание научно-методической и материальной базы для открытия новых специальностей и специализаций;
−    повышение научной квалификации научно-педагогических и научных кадров Университета, включая подготовку специалистов высшей квалификации (кандидатов и докторов наук).

      4.2.  Основные научные направления Университета:

−   Математика. Дифференциальные и интегральные уравнения математических моделей естественных наук. Математический анализ. Обыкновенные дифференциальные уравнения. Алгебра и теория чисел. Геометрия и топология. Уравнения математической физики. Теория функций. Математическая кибернетика;
−    Прикладная математика. Математическое моделирование. Теория колебаний и нелинейная динамика. Теория управления, оптимальное и адаптивное управление. Идентификация, классификация и распознавание образов. Модели и методы принятия решений, оптимизация, поисковые методы оптимизации. Дискретная математика и математическая кибернетика. Вероятностные модели процессов управления и принятия решений. Методы вычислений, параллельные вычисления. Экспертные системы, базы данных, базы знаний. Информатика. Новые информационные технологии;
−    Механика деформируемого твердого тела. Уравнения состояния, математическое моделирование процессов деформирования, накопления повреждений и разрушения материалов и элементов конструкций, Разработка математических моделей и исследование ресурса, динамики, устойчивости, переходных и аварийных процессов и диагностика установок повой техники;
−    Радиофизика и электроника. Физическая электроника и квантовая электроника. Сверхпроводимость. Электродинамика и физика плазмы. Физика колебаний и волновых процессов. Квантовая радиофизика и лазерная физика. Астрофизика, радиоастрономия, физика ионосферы и распространение радиоволн. Физическая акустика и гидрофизика. Радиофизические методы в медицине и экологии. Физика современных радиоэлектронных технологий. Радиофизические измерения. Статистическая радиофизика и обработка сигналов. Физика оптических явлений, радиооптика и голография. Информационные системы и технологии, защита информации;
−   Физика твердого тела. Физическая электроника, физика полупроводников. Физическое материаловедение. Твердотельная электроника, микро- и наноэлектроника. Технология полупроводников и эпитаксиальных полупроводниковых структур. Математическое моделирование в физических исследованиях. Радиационная физика. Теоретическая физика;
−     Неорганическая химия. Химия высокочистых веществ. Физикохимия и технология неорганических веществ. Аналитическая химия. Физические методы анализа и исследования вещества. Радиохимия и химия соединений радиоактивных элементов. Химическая кинетика и катализ. Химическая термодинамика. Химия твёрдого тела;
−    Химия элементоорганических соединений. Применение элементоорганических соединений для получения катализаторов и инициирующих систем, покрытий, полимеров, органических и неорганических материалов с заданными свойствами. Химия высокомолекулярных соединений. Фотохимия. Химия нефти;
−     Биология. Исследование процессов регуляции и управления в биосистемах с целью интенсификации, рационального использования биологических ресурсов, обеспечения экологической безопасности среды, укрепления здоровья человека;
−      Социология. Социальная структура;
−      Онтология и теория познания. Социальная философия;
−     Экономика. Экономические и социальные проблемы развития рыночных отношений. Экономика и управление народным хозяйством (промышленность). Экономическая теория. Бухгалтерский учет и статистика. Финансы и кредит;
−      Психологические проблемы организации поведения и деятельности человека. Механизмы психологической адаптации.
−     Проблемы развития и функционирования русского языка. Лингвистическая терминология и терминография. Исследование грамматического строя древнерусского и русского языков;
−      Закономерности развития мировой литературы. Литературные связи и традиции. Типология художественного мышления и проблемы поэтики;
−       Юриспруденция. Теория и история  права и государства. История  правовых учёний. Конституционное, административное и муниципальное право, уголовное право и процесс;
−    Всеобщая и отечественная история. Методы исторического исследования. Культурология. Музеология. Историко-архивоведение. Археология. Краеведение;
−     Физическая культура и спорт. Разработка средств и методов оздоровления населения. Повышение адаптивных функций организма человека. Социальные и психологические аспекты физической культуры и спорта. Менеджмент в физической культуре и спорте.

       4.3. Научно-исследовательская и творческая работы выполняются на кафедрах, в лабораториях, научно-исследовательской части, в научно-исследовательских институтах Университета, в инновационно-технологическом центре, в региональном центре новых информационных технологий, в межвузовском центре по разработке концептуальных основ и содержания гуманитарного образования, в региональном центре экологического образования и экспертиз, в ботаническом саду, на биостанции, а также творческими коллективами, формируемыми для выполнения конкретных работ и заданий.

       4.4. Научно-исследовательская, а также инновационная деятельность Университета финансируется за счет средств:

−    федерального бюджета Российской Федерации;
−    бюджетов различного уровня;
−    предприятий, организаций и учреждений (в том числе зарубежных), юридических и физических лиц на договорной основе;
−    фонда производственного и социального развития Университета;
−     пожертвований;
−     других законных источников.

В п. 4.5. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  30.07.2004 г.

       4.5. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются федеральными органами исполнительной власти независимо от финансирования образовательной деятельности.

       4.6.  Научная и (или) научно-техническая деятельность Университета может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или высшему учебному заведению. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства − в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

В  п. 4.7. внесены  изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004 г.

       4.7.  Планирование научной деятельности и отчетности о научной деятельности Университета, финансируемой из средств федерального бюджета, осуществляется на основании нормативных актов федерального органа исполнительной власти.

      Научно-исследовательская работа, выполняемая подразделениями Университета, в соответствии с Положением о научной деятельности высших учебных заведений, координируется и контролируется проректором по научной работе. Оценка научной и (или) научно-технической деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляются федеральным органом исполнительной власти.

      4.8. Научные исследования Университет проводит в тесном творческом контакте с Российской академией наук, другими академиями, а также отраслевыми институтами, организациями и предприятиями путем объединения тематики исследований и совместной реализации законченных научно-исследовательских работ, организации совместных научных конференций, симпозиумов, совещаний, издания совместных научных трудов.

V. Управление Университетом

В  раздел 5 внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 14.11.2007г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.03.2008 г.

      5.1.  Университет обладает автономией, обеспечивающей эффективное принятие решений в соответствии с действующим законодательством и уставом Университета.

      Вмешательство органов государственного управления в учебную, научную, хозяйственную и иную деятельность Университета не допускается, кроме как по установленным законодательством Российской Федерации основаниям, а также при нарушении устава, и в пределах правомочий этих органов.

      Университет несёт ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом, государством и Учредителем.

      5.2.  Компетенция Учредителя в области управления Университетом определяется действующим законодательством и договором между Университетом и Учредителем.

      5.3.  Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования, договором с Учредителем и уставом Университета на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

      5.4.  Устав Университета, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее именуется Конференция) и утверждается Учредителем.

      Порядок выборов делегатов на Конференцию определяется учёным советом Университета.

      Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      5.5.  Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган − учёный совет Университета.

      В состав учёного совета по должности входят: ректор, который является председателем учёного совета; президент Университета и проректоры.

       Другие члены учёного совета избираются Конференцией Университета тайным голосованием простым большинством голосов.

      Учёный совет Университета имеет право принять решение о включении без избрания на конференции в его состав деканов факультетов.

       Нормы представительства структурных подразделений и обучающихся в учёном совете Университета и порядок проведения Конференции устанавливаются действующим учёным советом Университета. Квота представительства профсоюзных организаций в составе учёного совета − 1 чел.

       Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав учёного совета Университета, если за них проголосовало более 50% присутствующих на Конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов.

      Состав учёного совета Университета объявляется приказом ректора по результатам выборов.
Работа учёного совета осуществляется в соответствии с его регламентом.

      5.6.  Срок полномочий учёного совета − 5 лет. Заседания совета проводятся не реже одного раза в месяц. Внеочередное заседание может быть созвано по инициативе ректора или инициативе не менее одной трети членов учёного совета. Досрочные перевыборы учёного совета могут быть назначены по требованию не менее половины его членов.

      5.7.  В состав учёного совета Университета могут быть избраны представители всех категорий работников и обучающихся. При оставлении членом учёного совета занимаемой должности или места учёбы соответствующее место в учёном совете становится вакантным и должно быть замещено, как правило, в двухмесячный срок.
Член учёного совета имеет право вносить предложения по повестке заседания и плану работы совета, запрашивать информацию по всем вопросам, входящим в компетенцию совета.

       5.8.  Учёный совет создает постоянные и временные комиссии по основным направлениям своей работы.

В  п. 5.9. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 28.09.2009 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 6.10.2009 г.

       5.9.   Полномочия учёного совета Университета:

−   принимает решения по основным вопросам организации учебно-воспитательного процесса и научно-исследовательских работ, международной, финансовой деятельности, экономического и социального развития Университета;
−           рассматривает вопросы о создании и ликвидации структурных подразделений Университета, в том числе с правомочиями юридического лица по доверенности;
−           по представлению ректора (в начале календарного года) рассматривает и утверждает основные направления использования финансовых средств;
−          принимает решение об учреждении  (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, технологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат Университету;
−           принимает положения, на основании которых Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда определяет в установленном законодательством Российской Федерации порядке размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета;
−            принимает положение о президенте Университета, дополнения и изменения к нему;
−           избирает президента Университета;
−           принимает положения о стипендиальном обеспечении студентов, порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации студентов;
−           определяет порядок создания и деятельности, полномочия учёного совета структурного подразделения;
−           заслушивает ежегодные отчеты ректора о деятельности Университета и принимает по ним решения;
−           заслушивает отчеты руководителей подразделений и председателей комиссий учёного совета Университета и принимает по ним решения;
−           проводит конкурсный отбор лиц для замещения должностей профессоров, проводит избрание заведующих кафедрами, представляет к присвоению учёных званий, устанавливает и присуждает почетные степени и звания Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского;
−           утверждает символику Университета;
−           рассматривает устав Университета, изменения и дополнения к нему. При рассмотрении изменений и дополнений к уставу, касающихся решения социальных вопросов, в работе учёного совета должны принимать участие представители всех категорий работников и обучающихся, численность и порядок избрания которых определяет учёный совет Университета;
−           определяет представительство, порядок созыва и проведения конференции Университета для принятия устава Университета и изменений и дополнений к нему, избрания ректора, выборов учёного совета Университета, избрания представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
−           утверждает положения о факультете, научно-исследовательском институте, кафедре, фундаментальной библиотеке, редакционно-издательском управлении, многотиражной газете, музее истории Университета, а также о создаваемых в Университете советах подразделений и советах по различным направлениям деятельности;
−           рассматривает предложения об открытии новых направлений, специальностей и новых форм подготовки;
−           принимает решения о сокращении срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
−           переносит срок начала учебного года;
−           принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав учёного совета Университета без избрания на конференции;
−           устанавливает процедуры расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;
−           утверждает тематические планы научно-исследовательских работ и заслушивает отчеты о научно-исследовательской деятельности Университета;
−           рассматривает возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;
−           устанавливает процедуру и сроки выборов ректора в соответствии с уставом Университета;
−           решает другие вопросы, входящие в компетенцию учёного совета в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Университета.

       Решение учёного совета считается принятым, если в заседании учёного совета принимали участие не менее двух третей его списочного состава и за решение проголосовало большинство из присутствующих на данном заседании членов учёного совета.

       При представлении к присвоению учёного звания, а также при вынесении решений, касающихся изменений и дополнений к уставу, соответствующее решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей участвующих в заседании членов учёного совета.

      5.10.  Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор. Совмещение должности ректора Университета с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

      5.11.  Выборы ректора Университета проводятся тайным голосованием на конференции Университета на срок до пяти лет из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

       Сроки и процедура выборов ректора, порядок избрания делегатов на конференцию по выборам ректора, порядок выдвижения кандидатов на должность ректора и требования к ним определяются решением ученого совета Университета.

       Решение конференции по выборам ректора считается действительным, если в голосовании участвовало не менее двух третей списочного состава делегатов конференции. Ректор считается избранным, если за него проголосовало 50 % делегатов, принимавших участие в голосовании, плюс один человек.

       Если никто из претендентов не набрал в первом туре большинства голосов, проводится второй тур выборов. В бюллетени второго тура вносятся два претендента, набравшие наибольшее количество голосов в первом туре. Ректор считается избранным, если за него проголосовало 50% делегатов, принимавших участие в голосовании, плюс один человек. При разделении голосов поровну проводится повторное голосование на том же заседании конференции.

      Избранный на конференции кандидат утверждается в установленном порядке в должности ректора Учредителем.
Между ректором и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.
При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается актом Учредителя.

      5.12.   Ректор Университета:

−           без доверенности действует от имени Университета, представляет его интересы в пределах, определяемых федеральным органом исполнительной власти, настоящим уставом и трудовым договором;
−           заключает в соответствии с действующим законодательством договоры, в том числе трудовые;
−           выдаёт доверенности;
−           распоряжается имуществом Университета в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
−           распоряжается средствами, находящимися на счетах Университета;
−           определяет должностные обязанности работников Университета;
−           принимает на работу проректоров по срочному трудовому договору на срок, совпадающий со сроком полномочий ректора;
−           распределяет обязанности между президентом, проректорами и другими руководящими работниками Университета;
−           занимается вопросами интеграции Университета в международные образовательные и научные программы;
−           назначает и освобождает руководителей структурных подразделений, осуществляет приём и увольнение сотрудников, заключает с ними трудовые договоры, объявляет приказом меры поощрения и взыскания в соответствии с действующим законодательством;
−           издает приказы и распоряжения, обязательные для сотрудников и обучающихся в Университете;
−           осуществляет поощрение сотрудников и обучающихся в соответствии с действующим законодательством и принятыми в Университете положениями;
−           объявляет приказом структурные изменения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Университета;
−           утверждает положения о структурных подразделениях, научно-исследовательских институтах и лабораториях, а также по согласованию с профкомами сотрудников и студентов Университета − положения о структурных подразделениях социальной сферы;
−           на основании решений учёного совета перераспределяет закрепленные за факультетами (институтами) и другими подразделениями имущество и площади;
−           а также решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, нормативными актами федеральных органов исполнительной власти и вытекающие из настоящего устава.

В  п. 5.13. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  04.06.2008 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 11.07.2008 г.

      5.13. Президент Университета.

      По решению ученого совета Университета, согласованного с Федеральным агентством по образованию, в Университете учреждена должность президента Университета.

       Лицо, замещающее должность президента Университета, как правило, должно иметь опыт работы в должности ректора высшего учебного заведения. Совмещение должностей ректора и президента не допускается.
Кандидатура президента Университета представляется в учёный совет Университета федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находится Университет.

       Президент Университета избирается на заседании учёного совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания президента между ним и органом исполнительной власти, в ведении которого находится Университет, заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

      Прекращение трудового договора с президентом Университета осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

       Президент Университета по согласованию с ректором осуществляет следующие полномочия:

−   участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;
−   участвует в разработке концепции развития Университета;
−   представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;
−   участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.

      5.14. Органом управления факультетом является учёный совет факультета, председателем которого является декан. Срок полномочий учёного совета факультета 5 лет.

       В состав учёного совета факультета входят заведующие кафедрами, заместители декана, директор базового научно-исследовательского института Университета, а также ведущие преподаватели и специалисты, избранные в учёный совет факультета в соответствии с квотами и порядком, определяемыми действующим учёным советом факультета. В состав учёного совета факультета могут быть избраны представители обучающихся на факультете. Количественный и персональный состав учёного совета факультета утверждается ректором Университета.

      5.15. Учёный совет факультета:

−           рассматривает все вопросы, связанные с организацией учебной и научно-исследовательской работы факультета и воспитательной работы со студентами;
−           заслушивает и принимает решения по ежегодным отчетам декана о работе факультета;
−           избирает декана и проводит конкурсный отбор претендентов на замещение должностей преподавательского и научного состава факультета;
−           рассматривает дела соискателей учёных степеней и званий;
−           рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью факультета.

      5.16. Руководство деятельностью факультета осуществляет декан, избираемый на учёном совете факультета тайным голосованием на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих учёную степень или учёное звание и утверждённый в должности приказом ректора.

       Декан представляет ректору кандидатуры заместителей декана, руководителей других структурных подразделений факультета. В пределах своей компетенции декан издаёт распоряжения и указания, обязательные для всех работников, студентов и других обучающихся факультета. Декан факультета несет персональную ответственность за результаты работы факультета.

       Процедура выборов декана факультета определяется учёным советом Университета.

      5.17. Основным структурным подразделением Университета является кафедра, которой руководит заведующий, избираемый на учёном совете Университета тайным голосованием на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, учёную степень доктора наук или учёное звание и утверждённый в должности приказом ректора.

       Распоряжения и указания заведующего кафедрой обязательны для всех сотрудников и студентов кафедры. Заведующий кафедрой несёт персональную ответственность за результаты её работы.

       Процедура выборов заведующего кафедрой определяется учёным советом Университета.

      5.18. Общее руководство научно-исследовательским институтом Университета осуществляет учёный совет института, возглавляемый директором. Срок полномочий учёного совета − 5 лет.

       В состав учёного совета входят директор института, являющийся его председателем, заместители директора, учёный секретарь, руководители ведущих научных подразделений, научные руководители важнейших научно-исследовательских работ, декан базового факультета. Остальные члены учёного совета избираются в порядке и по квотам, предусмотренным положением о научно-исследовательском институте (уставом). Процедура выборов определяется учёным советом научно-исследовательского института. Персональный состав учёного совета института утверждает директор института по согласованию с ректором Университета.

      Учёный совет института:

−           рассматривает и принимает решения по всем вопросам организации научно-исследовательского процесса;
−           рассматривает основные вопросы социально-экономического развития института;
−           утверждает планы научных исследований института;
−           в установленном порядке решает вопросы структурных изменений в институте;
−           определяет направления использования фондов научно-технического и социального развития,
−           рассматривает вопросы замещения должностей научного персонала и представляет к присвоению учёных званий;
−           рассматривает дела соискателей учёных степеней;
−           заслушивает ежегодные отчёты директора, а также отчёт о его работе за 5 лет и принимает решение об оценке деятельности директора.

      Решение учёного совета института вступает в силу после его утверждения директором института.

      5.19.       Научно-исследовательский институт возглавляет директор, как правило, доктор наук (в исключительных случаях − кандидат наук), назначаемый на должность и освобождаемый от нее ректором Университета (в соответствии с положением об институте).

       По истечении 5 лет пребывания в должности директор научно-исследовательского института отчитывается о результатах своей деятельности перед учёным советом института. По результатам отчета учёный совет принимает решение об оценке деятельности директора, которое направляется ректору для утверждения.

5.20.       Управление отдельными структурными подразделениями Университета осуществляется в соответствии с положениями о них, утверждаемыми в установленном порядке ректором Университета.

      Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора Университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении.          

      5.21.       Для координации работ и формирования научно-технической, учебно-методической, социальной и другой политики в Университете могут создаваться соответствующие советы. Составы советов избираются (или рекомендуются) из числа научно-педагогических и других работников Университета и утверждаются ректором.

      5.22.       Для рассмотрения вопросов деятельности Университета, непосредственно затрагивающих интересы студентов, при ректоре Университета организуется студенческий совет.
           
      5.23.       Для проведения защит докторских и кандидатских диссертаций при Университете в установленном порядке организуются соответствующие диссертационные советы.

      5.24.       В соответствии с законодательством Российской Федерации в Университете установлены требования по возрастному цензу к работникам, занимающим должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов). Указанные должности занимаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.

       По представлению учёного совета Университета Учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения возраста 70 лет. Для других руководящих должностей, поименованных в настоящем пункте, продление указанного срока до 70 лет может осуществляться ректором по представлению учёного совета Университета.

       Руководящие работники, достигшие указанного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

      5.25.       Обучающиеся в Университете имеют право на участие в управлении Университетом, участие в обсуждении решений важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом.

VI. Обучающиеся и работники Университета

      6.1.    К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.
Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту бесплатно выдается студенческий билет и зачётная книжка установленного образца.

       Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук.

       Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

−     на подготовительных отделениях
−     в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;
−     в другом высшем заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование в Университете.

      Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.
Правовое положение слушателей в отношении получения образования соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

       Лица, принятые для получения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

      6.2.   Права и обязанности студентов и других обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и иными локальными актами Университета. Студенты, и другие категории обучающихся, зачисленные в Университет сверх установленных заданий (контрольных цифр приема) на платной основе по договорам с юридическими и (или) физическими лицами, пользуются всеми правами соответственно студентов или других категорий обучающихся за исключением права на получение государственной стипендии и других выплат за счёт государственного бюджета.

      6.3.    Студенты Университета имеют право:

−           на получение качественного образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;
−           осваивать, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете на платной основе. Указанное обучение по согласованию с деканами соответствующих факультетов может осуществляться бесплатно, если оно носит целевой характер;
−           на посещение в установленном порядке всех видов занятии в Университете, а по согласованию между руководителями - и в других высших учебных заведениях;
−           на обучение по индивидуальным планам;
−           участвовать в обсуждении решений важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом;
−           на бесплатное пользование (в рамках, предусмотренных финансируемым из бюджета учебно-воспитательным процессом) фундаментальной библиотекой,
информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и положениями о вышеназванных подразделениях;
−           обжаловать ущемляющие его права действия администрации и преподавателей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
−           работать в свободное от учебы время на предприятиях, учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм;
−           на моральное и материальное поощрение за успехи в учебе и научной работе;
−           на информирование соответствующими службами Университета о положении дел в сфере занятости и на содействие в заключении договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями при трудоустройстве после окончания учебы.

      Студенты Университета имеют и другие права, установленные законодательством Российской Федерации
Студенты Университета, обучающиеся на внебюджетных местах, могут быть переведены на бюджетные места при соблюдении следующих условий:

−     наличия вакантных бюджетных мест;
−     хорошей и отличной успеваемости;
−     наличия особо уважительной причины.

      Вопрос о переводе решается проректором по учебной работе по представлению декана факультета.

В п. 6.4. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004 г.

      Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения не менее чем два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, в том числе не менее двух недель в зимний период.

      По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Университета может быть предоставлен академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти.

       Иногородним студентам предоставляются места в общежитии Университета (при наличии свободных мест).

      6.5.  Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения, академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

      6.6.  Обучающийся в Университете обязан:

–          овладевать знаниями;
–          выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования;
–           выполнять требования настоящего устава, правил внутреннего распорядка и проживания в общежитии Университета;
–           выполнять требования образовательной программы для соответствующей формы обучения;
–           бережно относиться к имуществу Университета, уважать и поддерживать традиции Университета;
–           соблюдать учебную дисциплину;
–           исполнять приказы и распоряжения администрации;
–           не совершать проступков, недостойных звания студента Университета;
–           выполнять правила проживания в общежитии.

В  п. 6.7. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004 г.

      6.7.  Студентам Университета гарантируется переход в другое высшее учебное заведение в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти с сохранением всех прав как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

      6.8.    Прием в Университет лиц, отчисленных из другого высшего учебного заведения, осуществляется в соответствии с порядком приема в высшее учебное заведение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

      6.9.   Переход студентов, обучающихся по договорам, с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

      6.10.   Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платой) в соответствии с которой он обучался до отчисления при наличии вакантных мест.

       Плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

      6.11. Студенты, отчисленные из Университета по неуспеваемости или по другим неуважительным причинам, могут быть в течение пяти лег после отчисления восстановлены в Университете на вакантные места в виде исключения по ходатайству декана факультета на тот курс и форму обучения, с которых они были отчислены при условии ликвидации ими задолженностей, возникших связи изменением учебного плана.

В  п. 6.12. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  30.07.2004 г.

      6.12. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и другого персонала.

       К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

       Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников Университета, за исключением декана факультета, и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения должностей утверждается федеральным органом исполнительной власти. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим уставом.

       Трудовые отношения иных работников Университета регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

      6.13. Лица профессорско-преподавательского состава Университета имеют право:

–           на 36 часовую рабочую неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
–           на ограничение верхнего предела учебной нагрузки 900 часами в учебном году;
–           на длительный отпуск сроком до одного года (с полной оплатой, частичной или без нее) не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в Университете. Указанный отпуск предоставляется приказом ректора по рекомендации учёного совета Университета на основании ходатайства кафедры для завершения диссертаций, для написания учебников, учебных пособий и в иных случаях.

      6.14. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

–           в установленном порядке избирать и быть избранными в учёный совет Университета;
–           участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;
–           пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений;
–           определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
–           выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
–           обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке;
–           на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

      6.15. Все работники Университета, включая профессорско-преподавательский, научный, инженерно-технический, административно-хозяйственный, производственный, учебно-вспомогательный и другой персонал, имеют право:

–           на обеспечение своей профессиональной деятельности;
–           избирать и быть избранным в органы управления Университета;
–           участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе и через общественные организации и органы управления Университета;
–           пользоваться в установленном порядке информационными фондами Университета, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделении Университета;
–           обжаловать ущемляющие их права действия администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
–           на объединение в профсоюзную или иную общественную организацию, деятельность которой регулируется ее уставом и законодательством Российской Федерации;
–           на различные формы морального и материального поощрения за успешные результаты педагогической, научной и другой деятельности, определяемые документами, принятыми в Университете;
–           на социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством.

      Работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, трудовым и коллективным договором.

      6.16.  Зарплата преподавателям и сотрудникам Университета устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

      6.17.  Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов по инициативе администрации, допускается только после окончания учебного года.

      6.18.  Преподаватели, научные сотрудники и другие работники Университета обязаны:

–           соблюдать настоящий устав, правила внутреннего распорядка Университета и другие, принятые в Университете положения и инструкции;
–           добросовестно выполнять должностью обязанности;
–           развивать у студентов и других категорий обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
–           постоянно повышать свою квалификацию;
–           бережно относиться к ценностям (материальным и духовным) Университета и его подразделений.

      6.19.  Университет может издавать локальные акты, регламентирующие работу, учебу, время отдыха, проживание в общежитии, досуг обучающихся и работников, порядок проведения учебных занятий и организации научных исследований и другие локальные акты.

      6.20.  Работникам Университета и обучающимся за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной и другой деятельности, предусмотренной уставом Университета, могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

      6.21.  Работники Университета и обучающиеся могут объединяться в общественные организации, действующие на основе своих уставов и положений.

      6.22.  Общественные организации принимают активное участие в разработке и осуществлении мероприятии по улучшению учебной, научно-методической и научной работы, культурно-массовой работы и бытового обслуживания студентов и аспирантов.

      6.23.  В Университете организуются студенческие клубы, коллективы художественной самодеятельности, спортивные и другие общества для проведения культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы среди студентов и работников Университета.

      6.24.  Все общественные организации могут функционировать в Университете только после их аккредитации учёным советом ННГУ.
       
      6.25.  Условия функционирования общественных организаций в Университете определяются договорами между этими организациями и администрацией Университета.

      6.26.  Деятельность профсоюзных организаций, объединяющих профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный состав и других работников, а также студентов Университета регулируется их уставами и положениями в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

VII. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников.

      7.1.  Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре Университета, а также путем стажировки, прикрепления соискателей учёных степеней к основным учебно-научным и научным подразделениям Университета, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления отпусков для завершения работы над диссертациями.

В  п. 7.2. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004 г.

      7.2    Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура приема устанавливаются Университету ежегодно Федеральным агентством по образованию.

      Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

В п. 7.3. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  30.07.2004 г.

      7.3.   Прием в докторантуру и аспирантуру осуществляется в соответствии с положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования Российской Федерации, утвержденным федеральным органом исполнительной власти.

      7.4.   Докторантом является лицо, имеющее учёную степень кандидата наук и зачисленное и докторантуру Университета приказом ректора для подготовки диссертации на соискание учёной степени доктора наук.

       Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которые имеют аспирантуру и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее учёную степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание учёной степени доктора наук.

       Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

       Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

       Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университет предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учёбы и защиты квалификационных работ.

       Аспираты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

      Аспиранты и доктораты Университета имеют право:

–      участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;
–      принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
–      избирать и быть избранным в учёный совет Университета (факультета);
–      обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Аспираты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:
–      полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
–      сдать кандидатские экзамены;
–      завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

      Доктораты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

–      выполнять требования настоящего устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;
–      полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

      Для завершения диссертации на соискание учёной степени кандидата наук или доктора наук работникам Университета предоставляются отпуска с сохранением заработной плана продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторатах и соискателях.

       Соискатели, работающие над диссертациями на соискание учёной степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание учёной степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

      7.5.   Права, социальные гарантии и льготы, обязанности докторантов, аспирантов и соискателей учёных степеней в Университете устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

      7.6.    Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путём обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

      7.7.   Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц.

      7.8.   Университет предоставляет на договорной основе возможность повышения квалификации в своих учебных и научных подразделениях научно-педагогическим и научным работникам других вузов, научных учреждений и организаций.

VII. Экономика Университета

  В п. 8.1. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  14.11.2007 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 03.03.2008 г.

      8.1.  За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной его уставом, закрепляются в установленном порядке на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального и культурного назначения, находящееся на его балансе и являющееся федеральной собственностью.

       Земельные участки закрепляются за Университетом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

       Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, когда совершение таких сделок предусмотрено законодательством Российской Федерации.

В п. 8.2. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 04.06.2008 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  11.07.2008 г.

      8.2.  Объекты собственности, закрепленные за университетом, находятся в оперативном управлении Университета.

В п. 8.3. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 14.11.2007 г. утвержденные  Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  03.03.2008 г.; изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  28.09.2009 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  6.10.2009 г.

      8.3.  С согласия Учредителя (собственника) на основании договоров Университет имеет право предоставлять научным организациям в пользование движимое и недвижимое имущество, а также использовать на основании договоров движимое и недвижимое имущество, принадлежащее научным организациям на праве собственности, оперативного управления или хозяйственного ведения. Между государственными некоммерческими организациями указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

       Университет может распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в установленных договором пределах (лицензионный договор).

В п. 8.4. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 14.11.2007 г. и утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 03.03.2008 г.

      8.4.  Университет несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и учредителем ответственность за сохранность и эффективность использования закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Университета в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником).

       Университет отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении.

В п. 8.5. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 14.11.2007 г. утвержденные  Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  03.03.2008 г.;  изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 28.09.2009 г. и утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 6.10.2009 г.

      8.5.  Университет вправе без согласия собственника его имущества с уведомления Минобрнауки России быть учредителем (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для  электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, технологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат Университету.

      Доходы от распоряжения  долями (акциями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, созданных Университетом в соответствии с законодательством, а также часть прибыли хозяйственных обществ, полученная Университетом (дивиденды), поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе. Эти средства могут быть направлены только на правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, выплату вознаграждения их авторам, а также на осуществление уставной деятельности Университета.

      Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

В п. 8.6. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  14.11.2007 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  03.03.2008 г.

      8.6.  Финансирование деятельности Университета осуществляется за счет:

–      средств бюджетов различного уровня;
–      средств, получаемых от осуществления платной образовательной, научной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
–      добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
–      средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      Финансирование образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ высшего, послевузовского, среднего и дополнительного профессионального образования осуществляется за счёт средств федерального бюджета с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования.

       Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

      8.7.  Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансировании в соответствии с законодательством Российской Федерации.

       Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты у Университета и зачтены в объём финансирования последующею периода.

      8.8.  Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, а также оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучение предметов и др.) по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

       Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

       Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливается ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

      8.9.   Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.

      8.10.  Университет в соответствии с действующим законодательством и  настоящим уставом самостоятельно определяет порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.

       Положения, на основании которых Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке устанавливает размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета, принимаются учёным советом Университета.

       Минимальный размер оплаты труда работников Университета устанавливается законодательством Российской Федерации.

      8.11. Величина бюджетных средств и других, предусмотренных уставом поступлений на содержание Университета, должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание соответствующих профилю Университета услуг (работ), формирование средств на выплату заработной платы, стипендий, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование коллектива Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В п. 8.12. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  14.11.2007 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 03.03.2008 г.;  изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  04.06.2008 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации  11.07.2008 г.

      8.12. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность,  предусмотренную его уставом, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Виды предпринимательской деятельности Университета:

–      издание и распространение учебной, научной, методической, просветительской и другой литературы;
–      предоставление услуг передачи данных и (или) телематических служб;
–      полиграфическая деятельность;
–      деятельность по техническому обслуживанию шифровальных (криптографических) средств;
–      предоставление услуг в области шифрования информации;
–      разработка и производство шифровальных (криптографических) средств, информационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, телекоммуникационных систем;
–      деятельность по выдаче сертификатов ключей электронных цифровых подписей, регистрации владельцев электронных цифровых подписей, оказанию услуг, связанных с использованием электронных цифровых подписей;
–      деятельность по выявлению электронных устройств, предназначенных для негласного получения информации, в помещениях и технических средствах (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя);
–      деятельность, по разработке и (или) производству средств защиты конфиденциальной информации;
–      деятельность по технической защите конфиденциальной информации;
–      деятельность по изготовлению защищенной от подделок полиграфической продукции, в том числе бланков ценных бумаг, а также торговля указанной продукцией,
–      деятельность по эксплуатации тепловых и газовых сетей;
–      картографическая деятельность;
–      геодезическая деятельность;
–      медицинская деятельность;
–      музейная деятельность;
–      архитектурная деятельность;
–      выполнение работ и оказание услуг по уничтожению химического оружия;
–      деятельность, связанная с оборотом наркотических средств и психотропных веществ (приобретение, хранение, использование, распределение, уничтожение), внесенных в список II в соответствии с Федеральным Законом «О наркотических средствах и психотропных веществах»;
–       негосударственная (частная) охранная деятельность;
–      заготовка лома и отходов драгоценных металлов, их первичная обработка и переработка;
–      инновационная деятельность;
–      деятельность по экспертизе и правовой защите интеллектуальной собственности;
–      услуги общественного питания;
–      торговля покупными товарами, оборудованием;
–      оказание посреднических услуг;
–     ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг, и их реализацией;
–      аудиторские услуги;
–      информационные услуги;
–      спортивно-оздоровительные услуги;
–      консалтинговые услуги;
–      реализация рекламной деятельности;
–      иная деятельность, не противоречащая действующему законодательству и соответствующая целям создания Университета.

      Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

      Деятельность Университета по реализации предусмотренных уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется в университет и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в университете Учредитель или органы местного самоуправления вправе приостановить предпринимательскую деятельность университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по данному вопросу.

IX.      Учет, отчетность и контроль в Университете

В п. 9.1. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ  30.06.2004г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004г

      9.1.  Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.

      Формы и порядок проведения бухгалтерского учета устанавливается Министерством финансов Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливается Федеральным агентством по образованию.

      9.2.  Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

      9.3.  Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.

      9.4.  Отчет о поступлении и расходовании денежных средств ежегодно представляется учёному совету Университета.

X.       Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета

      10.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

      10.2. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим уставом, иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях.

      Валютные средства, полученные Университетом от внешнеэкономической деятельности, поступают в его оперативное управление и изъятию не подлежат.

      10.3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа сотрудников Университета за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между федеральным органом управления образованием или федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

      10.4. Университет вправе приобретать за рубежом оборудование, различные материалы, научную литературу, приборы и другое имущество в интересах оснащения педагогического и научного процессов в Университете, а также создания условий для названных видов деятельности.

      10.5. Направление сотрудников Университета и обучающихся в служебные заграничные командировки осуществляется в соответствии с положением о таких командировках, принимаемым учёным советом Университета.

      10.6. Университет осуществляет подготовку иностранных студентов и специалистов по направлениям и специальностям в соответствии с лицензией.

XI.      Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Университета

      В своей деятельности Университет руководствуется, наряду с актами органов государственной власти и управления, актами органов местного самоуправления, также и локальными нормативными актами. К числу локальных нормативных актов относятся настоящий устав, решения учёного совета, приказы и распоряжения ректора Университета, договоры нормативного характера, положения, правила, инструкции и другие акты, регламентирующие цели, структуру, задачи, функции, организацию работы Университета, права, обязанности и ответственность обучающихся и работающих.

XII.     Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления деятельности Университета

      12.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Нижегородской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств Университета или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

      12.2. При реорганизации Университета его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

В п. 12.3. внесены изменения и дополнения, принятые на конференции ННГУ 30.06.2004 г. утвержденные Федеральным агентством по образованию Российской Федерации 30.07.2004 г.

       12.3. Федеральное агентство по образованию может приостановить своим предписанием деятельность Университета до решения суда при нарушении Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего устава.

       12.4.  Ликвидация Университета может осуществляться:

–     Правительством Российской Федерации по согласованию с органом законодательной власти Нижегородской области;
–     по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности не соответствующей его уставным целям.

      12.5. При принятии решения о ликвидации Университета процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

       12.6.  При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты, находящиеся в самостоятельном распоряжении Университета, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим уставом.

       12.7.  В случае ликвидации Университета Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

       12.8.  При реорганизации Университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в Госархив.